L’an prochain, auront lieu les élections professionnelles pour élire pendant 4 ans les nouveaux membres du Comité Social et Economique qui vous représenteront lors des réunions de l’instance. Que vous soyez cadre, agent de maitrise ou employé, nous vous invitons à nous rejoindre, afin de renforcer les rangs de notre section syndicale et de former, ainsi, un vrai contre-pouvoir, face à une direction qui sévit depuis plus de 10 ans avec la complicité d’un syndicat majoritaire qui agit uniquement dans son propre intérêt.
- Arrêter de vous laisser berner par de belles paroles et posez-vous les bonnes questions :
- Est-ce-que mes conditions de travail se sont améliorées ces dernières années ?
- Est-ce-que les effectifs sont suffisants pour faire toutes les tâches demandées sans stress ?
- Est-ce-que mon travail est rémunéré à hauteur de mon investissement ?
- Est-ce-que l’entreprise met les moyens en place pour que je travaille en toute sécurité ?
- Est-ce-que mes horaires de travail sont compatibles avec ma vie familiale ?
- Est-ce-que mon salaire me permet de vivre sans être à découvert à la fin du mois ?Si vous avez coché au moins l’une des cases, c’est qu’il est temps d’arrêter de subir et qu’il faut agir !
Quelles sont les missions du CSE ?
- Exprimer les réclamations collectives et veiller à la prise en compte des intérêts des salariés dans les décisions organisationnelles, économiques, juridiques, techniques ;
- Veiller à l’application du code du travail dansl’entreprise ;✓ Promouvoir la santé, la sécurité sur le lieu de travail ;
- Alerter la direction en cas d’atteinte aux droits et libertés des personnes, de danger sanitaire grave ou encore de pratiques abusives liées aux contrats de travail ;
- Choisir les activités sociales et culturelles.
Quelles sont nos revendications ?
- Un salaire minimum de 1700 € net par mois ;
- Le respect de vos droits ;
- La suppression des inégalités ;
- La conciliation de la vie familiale et professionnelle ;
- La sécurité sur le lieu de travail ;
- La lutte contre toutes formes de discrimination ;
- Une charge de travail proportionnelle au nombre desalarié-e présent ;
- Des formations management adaptées pour unencadrement de qualité ;
- La fin des licenciements abusifs et subis.
Qui sommes-nous ?
Créée en mai 2021, SUD Nocibé, notre section syndicale, est rattachée à la Fédération SUD Commerces et Services qui, elle-même, est membre de l’Union Syndicale Solidaires. La Fédération SUD Commerces et Services regroupe plusieurs syndicats et sections syndicales, dont Adopt, April et Sephora dansla branche parfumerie. Nous agissons au quotidien depuis 13 ans, pour le respect de vos droits et les interventions de soutien individuel ou collectif et pour vous informer en réactualisant chaque année depuis 2018 notre guide du salarié Nocibé. Nous avons choisi le syndicat SUD Solidaires, parce-qu'il accompagne et forme ses militants et n'hésite pas à saisir la justice si nécessaire pour faire respecter le code du travail que voussoyez seul ou à plusieurs. D’ailleurs, notre fédération a récemment fait requalifier le contrat de travail d’une salariée en CDD en faveur d’un CDI chez April, pour défaut de remise du contrat de la part de la direction.